制服的整體性設(shè)計(jì)風(fēng)格
發(fā)布時(shí)間:2012年05月25日 點(diǎn)擊數(shù):
人們工作上的制服種類(lèi)非常的多,有些公司甚至有好幾套種類(lèi),不同職業(yè)有不同的制服,比如行政套裝是一種,促銷(xiāo)服是一種,開(kāi)發(fā)人員穿的又是另外一種,雖然這個(gè)公司分了部門(mén)種類(lèi)制服,但是都可以說(shuō)是一個(gè)系列。我們可以在這些各個(gè)不同的制服上找到相同或相似點(diǎn),從而讓所有人都知道他們都是同一家公司的。東莞制服
所以我們制服在設(shè)計(jì)這樣的不同種類(lèi)的制服的時(shí)候會(huì)按照客戶(hù)的實(shí)際情況來(lái)制定不同的方案,雖然種類(lèi)繁多,但是也要建立一個(gè)統(tǒng)一的風(fēng)格,或顏色的相同,或款式的類(lèi)似,或細(xì)節(jié)的相同等。只有這樣才讓大家知道這是出自同一個(gè)團(tuán)隊(duì)里的不同部門(mén),要想這樣,可以從這兩個(gè)方面入手。
工作服裝基于它的特殊環(huán)境和行業(yè)特征,對(duì)于裝飾性要求比其他行業(yè)更高更明顯。它的裝飾性可以理解為:?jiǎn)为?dú)看,它是富于裝飾美的獨(dú)立個(gè)體;整體看,它是整體環(huán)境中起到烘托和配襯裝飾的一部分。做到服裝與環(huán)境,和諧與呼應(yīng)的高度的統(tǒng)一。所以在制服設(shè)計(jì)中,第一步要確定整體環(huán)境的風(fēng)格和色彩,服裝的設(shè)計(jì)要服從于這兩大元素。
然后就是指服裝的設(shè)計(jì)要呼應(yīng)和配合工作場(chǎng)合的整體裝修風(fēng)格。舉例來(lái)說(shuō),在一個(gè)歐式洛可可裝修風(fēng)格的豪華酒店中,服務(wù)人員工作服裝也應(yīng)采用相應(yīng)風(fēng)格,在服裝中大量運(yùn)用細(xì)節(jié)和裝飾手法,烘托出酒店奢華精致的復(fù)古氛圍;而在一個(gè)簡(jiǎn)約主義裝修風(fēng)格的商務(wù)酒店中,服務(wù)人員的服裝同樣應(yīng)“惜細(xì)節(jié)如金”,表現(xiàn)出簡(jiǎn)潔、利落的極簡(jiǎn)風(fēng)格,以配合酒店明朗簡(jiǎn)練的現(xiàn)代氣質(zhì)。這兩種風(fēng)格都很美,但如果相互調(diào)換了環(huán)境,就會(huì)使人覺(jué)得不倫不類(lèi),破壞了整體的協(xié)調(diào)美感。
做設(shè)計(jì)的人都知道,看到面料了就要有想法,有一種在頭腦中形成的思維,這種思維可以讓你把面料想象成做好制服后是什么樣子,而配料用什么顏色,細(xì)節(jié)怎么把控等,就算沒(méi)這樣的思維也要有想象的空間在,配合客戶(hù)的企業(yè)形象、企業(yè)性質(zhì)、公司宗旨等來(lái)設(shè)計(jì)成一批一個(gè)系列的套裝。這樣才能說(shuō)是成功的。東莞制服
在很多的工作人員中,他們的形象都會(huì)被打上公司企業(yè)形象的特征,他們要接觸的客戶(hù)也會(huì)被他們的企業(yè)外形所吸引。這就是企業(yè)工作服、制服在交際活動(dòng)中的重要性。也許會(huì)有人不在意這些門(mén)面功夫,但是隨著事企業(yè)越做越大,你也就會(huì)慢慢覺(jué)得需要一個(gè)像樣的企業(yè)形象了。這個(gè)時(shí)候,除了裝修門(mén)面,提高員工素質(zhì)外就是企業(yè)制服了,制服是為工作人員的工作服形象的設(shè)計(jì),在交際活動(dòng)中,我們稱(chēng)行政辦工人員為商務(wù)人員,因?yàn)樗麄円砉窘佑|到客戶(hù).在現(xiàn)代商務(wù)人員的形象設(shè)計(jì)。商務(wù)人員的個(gè)人形象很重要,因?yàn)樯虅?wù)人員的個(gè)人形象,代表企業(yè)形象、產(chǎn)品形象、服務(wù)形象,在跨地區(qū)跨文化交往中代表民族形象、地方形象和國(guó)家形象。首先,我們要知道何謂形象,形象就是外界對(duì)我們的印象和評(píng)價(jià)。形象由二部分構(gòu)成,一是知名度。二是美譽(yù)度。有名不一定有美譽(yù)度。形象的重要,一是說(shuō)形象就是宣傳,另外形象就是效益,形象就是服務(wù)。形象好人家才能接受你的服務(wù)。形象就是生命,形象重于一切。