制服形象設計煩的原則
發布時間：2012年05月04日 點擊數：
為了塑造統一的企業形象，或者方便員工的工作，許多企業會訂制同一的工作制服。工作服衣著與搭配上力求色彩單一而偏深。一般情況下，一套工作性質的制服里，上衣、褲子或裙子最好采用同一種色彩。為了莊重、耐臟等等原因，制服通常不宜采用淺色、花色或艷色。根據慣例，可為商界制服所選擇的符合如上要求的色彩，大體上僅有藍、灰、棕、黑等幾種。藍色的制服表示嚴謹，灰色的制服表示穩重，棕色的制服表示文雅，黑色的制服表示高貴，在世界各國都是最為常用的商界制服的基本色。為制服進行色彩搭配時，總體上要堅持“三色原則”主要要求是與制服一同衣著的襯衫、領帶、帽子、鞋襪，包括制服自身在內，其色彩應在總量上被限定在三種以內。這種作法，可使配色的效果最佳。具體而言，商務人士在穿制服時，全身一色未必不可，全身兩色不能算少，但是致多不宜超過三色。否則，全身的色彩就會亂套。遵守“三色原則”主要是為了體現出商界人士簡潔大方的整體風格。東莞制服
具體進行操作時，有兩點務請切記：其一，采用兩色或三色時，最好使其中的一種色彩為白色。其二，不管是采用雙色還是三色，都不要按等比對其進行搭配。此外，除本單位的標志之外，制服上不宜出現任何圖案或飾物。當然，制服款式上要“雅”。“雅”最突出地體現在商界制服上，要求是雅氣端莊。既應當突出自己的實用性，又應當有意識地使之傳統而保守；既應當與眾不同，又不宜一味追逐時尚甚至走在時尚之前；既應當體現出本單位的特色，又不可為了別具一格而以奇裝異服的面目呈現。簡言之，商界人士穿上制服后，應當顯得精明干練、神氣十足，文質彬彬、溫文爾雅，而非令人瞠目結舌、避之不及。這些要求體現在制服的款式方面，就是要求它要以“雅”為本。
具體而言夏季制服多為兩件套式，即由一件上裝與一件下裝所構成；冬裝一般為三件套，里外上衣和夏裝。由于行業不同、部門不同、要求不同，制服的具體款式據情況而定，可謂五花八門、變化多端。但是萬變不離其宗，怎管怎么變，一定要遵守“以人為本”的原則。
企業任何選擇制服
好的制服，可以幫助企業塑造好的企業品牌形象，有助于企業文化的凝聚、士氣的團結。因此，企業在選擇訂制制服之前一定要有一個完整合理的規劃。東莞制服
職業裝制服，首先要考慮的是它的舒適性和功能性，因為我們做服裝就是為了穿著，如果做出來的服裝都不能穿上身或者穿上了不方便工作，那就沒有必要做了浪費錢又浪費力氣還耽誤員工工作；其次，在色彩和款式上必須與企業形象吻合，因為每個企業都有自己獨特的性征，制服的色彩和款式一定也要體現企業的這些特性。制服的一些細節問題也不能忽視，比如工作牌或配飾的佩戴，最好避免亂七八糟的佩戴方式，給人一種凌亂的感覺。最后特別要注意的一點是，制服要好看。人都是視覺的動物，沒有人會喜歡穿難看的衣服。死氣沉沉或太怪異的服裝，會使穿著者感覺不悅，影響工作情緒和積極性。
對服裝樣式有一定的規劃之后，開始著手選擇制服定做廠家。選擇之前一般都會對幾家或多家供應商對比考察，查看供應商的供貨能力、資質信譽及同類制服定做業績，然后再確定生產廠家，下單、制作制服。
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