訂做職業服裝行業的發展趨勢

發布時間：2012年05月09日    點擊數：

A、市場的劃分會越來越細，將會有一些具有獨特功能和市場需求的行業，逐漸劃分出來。
    隨著市場經濟的發展和人們新的需求的不斷涌現，職業裝市場的劃分會越來越細，對企業提供的服務標準要求會越來越高，而企業也會迎合市場的需求提供專一化的服務，如現在已經形成的酒店賓館行業就已經吸引了眾多的中、小服裝企業，為其提供專一化的服務，且已形成了酒店、賓館行業的具有極強的行業特點的職業裝市場。而且目前也有許多企業正在嘗試著開發學生裝市場、企業服市場等這些具有鮮明職業特色又有較大市場需求的職業裝市場、相信不久的將來，這類市場必將會成熟起來，并會吸引眾多的競爭者加入。訂做職業裝

B、 職業裝市場將趨向于高檔化、專業化
    隨著人們對職業裝功能認識的深化及人們著裝意識的改變，職業裝的市場需求將向高檔化、專業化發展，消費者對款式設計、加工質量和企業服務都會提出更高的要求。
    國內服裝市場過剩的加工能力，使服裝公司已很難以低廉的加工費來維持企業的生存和發展，企業若想穩步發展，就必須在提高產品的附加值和降低企業成本上作文章。若生產附加值的產品就必須在提高產品的設計水平、提高產品的檔次、提高產品的品牌信譽度上作文章；若降低加工成本，企業就必須實現規模化、專業化的生產加工能力，形成先進的企業生產管理模式，從而達到技術上和成本上的領先。這樣，企業市場競爭的結果必然會加快高檔化和專業化市場的形成。

職業裝定義：表現職業特征，用于工作的服裝
    職業裝的發展：國內是在90年開始的到96，97，98年正式發展初步成熟，起源由改革開放后從日本，意大利，等歐美發達國家傳入。

    職業裝的分類：職業工裝，職業制服，職業時裝

    1.職業工裝：一線勞動人們穿著，使勞動者在工作中避免傷害，提高工作效力，以服務為主統一形象。如：勞保服，工廠，農業，醫療，建筑，等。

    2.職業制服：職位越高，顏色相對越深，面料越好，如：部隊，學校，執法行政機構，公司等正式著裝，藍領，白領，金領，高級灰

    3.職業時裝：職業女性，與時裝結合的職業裝。如（禮服，導夠服，等。

    職業裝的性能：實用性，美觀性，安全性，標示性，經濟性  訂做職業裝

    職業裝中的時裝元素：款式，色彩，面料，版行

    職業裝設計原則：

    款式：一般以簡潔大方為主，突出中心

    色彩：行業的實用色彩

    面料：不同行業的面料選擇不同

    版行：有較為適量的松量，追求部位的合理性

    工藝：不宜過多復，行政西服要求精做，勞保服裝要考慮到它的牢固性能，

    職業裝的三大特點：

    功能性：易于勞作，著是職業裝的最基本要求

    象征性：可識別符合某種身份的象征

    具有職業尊嚴：職業裝要求有檔次區別，在力所能及的情況下選擇好的衣料和設計剪裁，這樣使得穿著者有自尊感。

 

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