我國工作服市場進一步發(fā)展的6種因素影響分析
發(fā)布時間：2011年12月06日 點擊數(shù)：
我國工作服市場進一步發(fā)展的6種因素影響分析
工作服提供商訊：工作服在我國已流行二十多年時間，備受各地區(qū)人們喜愛，而且品種越來越豐富，消費者越來越多。在國內(nèi)市場上，也占有重要地位。但我國上萬家工作服生產(chǎn)企業(yè)中，被消費者熟知的工作服品牌卻不多。我國的工作服設(shè)計存在著如下問題:色彩運用不豐富、單調(diào)保守、時尚感不強，工作服的面料、花型、圖案等沒有考慮工作服的加工工藝和穿著場合;工作服設(shè)計款式比較單調(diào),缺少變化。這些都會影響我國工作服市場的進一步發(fā)展。為了提高我國工作服設(shè)計水平，工作服提供商認為要將以下六方面做到位。
一.將互聯(lián)網(wǎng)作為工作服設(shè)計全球性社區(qū)
現(xiàn)在，世界范圍內(nèi)的工作服文化瞬息萬變，氣象萬千，越來越豐富，借助互聯(lián)網(wǎng)可以更快的傳遞工作服設(shè)計最新潮流。互聯(lián)網(wǎng)上可以形成很多工作服設(shè)計的實體社區(qū)和虛擬社區(qū)，創(chuàng)意引領(lǐng)設(shè)計，互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)為工作服設(shè)計提供了源源不斷的設(shè)計資源?，F(xiàn)在，國內(nèi)也產(chǎn)生了不少面向廣大網(wǎng)民征集創(chuàng)意工作服的專門平臺，這種平臺將工作服設(shè)計從設(shè)計師小圈子擴大到普通網(wǎng)民，也更充分地促進專業(yè)設(shè)計師和網(wǎng)民設(shè)計師的互動?？梢灶A(yù)見，在互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)，工作服設(shè)計能力得到孕育，也會幾何級數(shù)地擴大。
二.加強設(shè)計研發(fā)是重要的競爭手段
長期以來，在業(yè)內(nèi)要評價一個工作服生產(chǎn)企業(yè)的實力時，首先考慮的就是它的產(chǎn)量、工廠規(guī)模、員工的數(shù)量等等，卻很少注重設(shè)計力量。雖然我國工作服市場前景十分看好，可是工作服設(shè)計在我國發(fā)展還處于起步階段，設(shè)計力量還比較薄弱。要改變這種現(xiàn)狀，有一個更重要的要素需要考慮，那就是企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)能力，即設(shè)計能力。“工作服業(yè)已經(jīng)進入到款式設(shè)計時代，可見目前的中國已到了倡導(dǎo)工作服文化的時候了。急需我們服裝行業(yè)部門高度重視這種趨勢，承擔(dān)這既有產(chǎn)業(yè)性指導(dǎo)意義，又與當(dāng)今社會主義建設(shè)息息相關(guān)的責(zé)任，使設(shè)計者設(shè)計出符合當(dāng)今消費者追求的個性與經(jīng)典共存的工作服產(chǎn)品?？上驳氖悄壳霸谥袊灿性絹碓蕉嗟脑O(shè)計作者注意到了工作服業(yè)的魅力，他們正成為中國第一批專業(yè)工作服設(shè)計師，力圖把中國現(xiàn)代與傳統(tǒng)元素融合起來，把回憶和幻想融匯在一起，造就獨特的中國工作服設(shè)計文化。三.積極和國際知名的工作服企業(yè)合作設(shè)計
工作服在設(shè)計風(fēng)格方面需要探尋本民族語言，在工藝技術(shù)方面也需要先進的技術(shù)來完善。如本公司在絲網(wǎng)印花工藝技術(shù)要先進得多，在美國，工作服是僅次于牛仔服裝的第二大服裝產(chǎn)業(yè)。并且有專業(yè)的工作服設(shè)計師和設(shè)計公司,不時的發(fā)布、展示工作服新流派新風(fēng)格,專業(yè)的工作服協(xié)會定期出版工作服雜志和組織工作服展覽會設(shè)計大賽,專業(yè)的工作服工業(yè)專家也會進行研究和開發(fā)并采用最新科技成果的工作服印花機械設(shè)備和印染料。美國不僅在國內(nèi)每年消費工作服十億件，而且還會大量出口到世界各國。給美國經(jīng)濟上帶來巨大的利益，工作服印花技術(shù)和設(shè)備制造又都是世界領(lǐng)先，工作服設(shè)計也更是引領(lǐng)世界潮流。這也就難怪“牛仔褲加工作服”被視為最具美式休閑風(fēng)格的服裝代表了。在國際上，工作服也一直是時尚的代表。工作服產(chǎn)業(yè)在我國還沒有普遍形成一定的規(guī)模性生產(chǎn)，大多數(shù)企業(yè)是在做一些來料加工等半成品的生意。如果能和國外這些大的企業(yè)合作就可以加快中國工作服產(chǎn)業(yè)市場成熟，盡快掌握國際上最先進的工作服制作技術(shù)，設(shè)計理念，使工作服發(fā)展提前到達黃金時期。四.不斷進行工作服細節(jié)設(shè)計元素創(chuàng)新
工作服作為服裝一個種類，從字面上解釋，即能看出它在款式方面已經(jīng)形成一個固定的外形，不會產(chǎn)生太多的變化。因此，設(shè)計開發(fā)工作服便是在面料、圖案、紋樣、色彩的組合搭配以及領(lǐng)、袖、衣袋及工藝方面的創(chuàng)新。這也是工作服有別于其他門類服裝產(chǎn)品的一個突出的特點，這些元素的創(chuàng)新對工作服的設(shè)計起到關(guān)鍵作用，也是影響工作服服裝生產(chǎn)企業(yè)的命脈。
面料設(shè)計上，在純棉、麻、麻棉混紡等針織面料基礎(chǔ)上，增加絲光棉、真絲、化纖及混紡、機織面料來制作工作服，嘗試用大豆纖維等新研發(fā)面料，使工作服衫材料更新。同時，面料舒適性的采用都要盡善盡美，款式設(shè)計上，注重風(fēng)格變化的地域文化背景，不光從領(lǐng)、袖款式上改進設(shè)計，還要挖掘民俗文化精華，把古典神韻滲透其中，如在工作服衣片上作適當(dāng)?shù)难b飾，借鑒客家藍衫色彩的運用選擇等等，以此增添款式的獨特韻味，圖案設(shè)計上，圖案布局要打破形式常規(guī)法則，追求巧、奇、特，增加視覺沖擊力，工藝設(shè)計上，要多樣化，如在領(lǐng)口、袖口、底擺等部位采用磨邊、鑲嵌、裝飾線等手法，工作服衫不光要追求美觀、時尚，更應(yīng)講究穿著舒適和方便護理。縫線設(shè)計、邊位結(jié)構(gòu)工藝設(shè)計，并與圖案、款式及色彩的配合設(shè)計等。五.注重工作服設(shè)計與新文化的關(guān)聯(lián)
當(dāng)代工作服文化，把工作服推向了社會地位的層面，而工作服在超越階級，其簡單的款式，卻創(chuàng)造了永遠的流行，不得不承認工作服是服裝界的一個經(jīng)典創(chuàng)造。目前20世紀80年代以來中國時尚媒體比較繁榮，時尚媒體在性別、年齡、職業(yè)、經(jīng)濟水平、地域、文化情況都吸引著廣泛的民眾，對中國人的服裝素質(zhì)有著重要影響。這些時尚雜志的欄目和內(nèi)容中，服裝占有很大篇幅，服飾評論對服裝業(yè)和大眾發(fā)揮了重要的影響作用。圖案的設(shè)計在某種程度上可顯示這種功效，工作服是流動的媒體宣傳廣告。它將作為風(fēng)尚和習(xí)俗的載體，與我們生活密不可分，成為服飾時尚的代名詞。20世紀80年代以來，任何一種媒介甚至一部電影都能成為工作服展翅飛翔的原因，同時也影響著青年人的生活方式和時尚潮流。反過來看如今年青人款式的簡潔，圖案的多變工作服衫，也代表一種生活態(tài)度，追求目標和新文化信仰。從微觀來說，可以把工作服看成一種媒介，表達人們的著裝文化，或者看成是人們某種年齡階段的或者身份地位的表征，或者是看成某種人性格特點的彰顯。從宏觀來看，在當(dāng)今多元文化、消費文化、環(huán)保文化并存的多文化時代，工作服更成為流行服飾的先鋒，承載著文化變遷與更替，開始成為流行文化工業(yè)里主要的分支產(chǎn)品和宣傳媒介，走上潮流的頂端。
六.充分開發(fā)本土文化的優(yōu)勢
本土文化是所有作品創(chuàng)新的重要來源。服裝設(shè)計具有雙層因素，既是產(chǎn)品，又是藝術(shù)品。工作服服裝作為服裝的一個種類，要開發(fā)具有中國特色的產(chǎn)品，如何把本國地域文化特色的元素挖掘出來，運用到工作服服裝中，創(chuàng)造出中國式工作服是我們設(shè)計需要思考的問題。如日本的服裝文化受到世界的普遍重視，究其原因，是它融入世界文化的同時，也突出了自己的文化特色。但日本的服裝文化并不是人們理解的簡單的和服文化，如果你為了弘揚日本文化，天天以和服為參照物，那么日本的文化永遠也成不了流行。當(dāng)你完全拋開了和服的概念，而以一種時尚來設(shè)計的話，你可能會發(fā)現(xiàn)與生俱來的文化會自覺地流露出來。日本服飾文化跟歐美時裝注重曲線的特點不同的是，它是脫離了人體曲線的又一種造型。這一點，日本的設(shè)計師善于和本土文化相結(jié)合，不是人云亦云，而是通過他們自己的語言讓世界理解了他們的服飾文化。我國的工作服市場開發(fā)也急需尋找我們民族的文化元素，需要從地域文化元素找到突破口，如中國的剪紙圖案、刺繡工藝、地方特色文化。同時設(shè)計師還應(yīng)了解國外T恤衫設(shè)計文化發(fā)展背景，捕捉最新的元素，融入我國工作服設(shè)計之中，這樣在國際市場上才能見到更多我們中國特色的工作服。
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