廣州訂做職業裝
職業裝的定義
職業裝設計,是從“現代服裝設計”中分離出來的現代服裝專有名詞。
在發達國家,職業裝發展迅猛,其面貌已逐漸呈現出從"大服裝體系"中分離出來而成為一個相對獨立的"Uniform"服裝分系統。并且,職業裝系統越來越表現出具有自身特性的規律的、有別于其他服裝大類的研究、開發、設計、生產、銷售、使用等方面的服裝價值體系和理論研究體系。有專門的研究機構、院校系科、博覽會(如德國科?。?、設計中心(如日本NUC“日本制服中心”)、所、室,和專門店、專門公司……
現代職業裝在中國出現和被使用的時間并不是很長。大概從近代開始,外來的思想和物質在很大程度上改變了中國人的著裝觀念和方式,如“干什么穿什么”,就是現代職業裝的基本理念。但這不能說明中國沒有“職業用裝”的歷史和觀念,如中國古代的軍隊服裝和各朝代的官服就是標準的“職業裝”,在這個意義上,職業裝在中國的出現和使用可謂源遠流長,只不過人們沒有專門將這類服裝冠名為職業裝這個名稱。
職業裝設計過程中不可忽視的3點要求
A、職業裝款式應當反映不同職業的特性,讓人們從樣式和色彩上一眼就能區別不同職業的人,即使從事同一職業而工種不同的也可以從標志上區別。如 C.F.D.設計過的電信戶外工作者的工作服,首先顏色要比較醒目,在繁雜的人群里工作時便于識別,人和相關修理機器都可受到保護;還應備有可拆卸的風帽使晴天或雨天均可照常工作;多縫一些口袋能存放常用小型工具、線頭、對講機、常用物品等小物件,功能多樣,使用方便。當然,工作服在講求功能性的同時,也需要注重款式。可將流行時裝的特點點綴到工作服的局部設計中,讓工作服充滿時代氣息;在空間上,不同的工種、不同的性別,都可以使工作服的款式多樣化,一個企業在不失整體一致的前提下可以形成分支和系列。
B、職業裝設計款式、色彩很重要,但選料也不容忽視。服裝的選料是否經濟實惠,要看這種服裝用在何種場合,起到何種效果而定。不同的崗位,不同的工種采用相應的面料。化纖耐堿、防腐蝕、牢度強、易洗、免燙等特性,對于縫制工作裝是有利的。值得注意的是在為客戶挑選設計面料的同時,還要注意里料和領帶配飾等的設計。這些細節看似瑣碎,但往往起到畫龍點睛和提升品位的作用。中國電信的標志是雙C,在設計中就可以充分考慮它在皮帶、鈕扣、拉鏈頭、領帶、領帶夾、徽章、里料中的變化運用,從這些細節中體現這個行業的特征,使這些款式職業裝明顯區別于其它行業,具有識別性。
C、職業裝的顏色設計更重要的是從實用性、工作性出發,甚至要考慮到職業工作對象的心理感覺因素。職業服裝設計的顏色,若不考慮職業的性質和環境,片面強調耐臟,或不適應地強調素色,都是欠妥當的,而且容易形成工作服色彩單調的現象。還拿中國電信為例,中國電信的標志顏色是藍色,那我們在設計顏色時就以藍色為基本色,外加一些藍色過渡色的和暖色系的搭配。這樣一來,職業服的顏色豐富多彩,又能夠充分體現企業形象。