制服的歷史
從我們記事起,就能看到許多花花綠綠的制服,令人眼花繚亂。時(shí)至今日,制服不但沒(méi)有退出時(shí)代,反而大放異彩 ,你知道它的歷史嗎?
80年代初,改革開(kāi)放吸引大量酒店業(yè)投資,規(guī)范化的酒店業(yè)必需要有規(guī)范化的著裝,而且必需是有該酒店特色的服飾。而當(dāng)時(shí)國(guó)內(nèi)制服業(yè)完全是空白,酒店業(yè)者只能在國(guó)外定做,但少量補(bǔ)單只有拿設(shè)計(jì)圖或樣衣找裁縫店做。這就算是國(guó)內(nèi)制服業(yè)的雛形。珠海制服
在80年代中期出現(xiàn)了小型制服廠,但大多還是裁縫店承制制服定單。這時(shí)的設(shè)計(jì)資料根本找不到,偶爾在酒店發(fā)現(xiàn)從國(guó)外帶來(lái)這類(lèi)資料就想方設(shè)法借來(lái)翻拍復(fù)制,并塑封,真的是如獲至寶。
到90年代中期這種狀況仍未改觀,只是出現(xiàn)了少數(shù)中型制服廠,但做制服為主的洋服店遍地開(kāi)花。
21世紀(jì)制服公司就多了。其中大多由裁縫店發(fā)展而來(lái)。
制服類(lèi)服裝精度裁剪的注意事項(xiàng)
裁剪是縫制服裝的基礎(chǔ),裁剪時(shí)應(yīng)如何才能保證裁剪的精度,即裁出的衣片與樣板間的誤差,才能裁處一件好的制服。 對(duì)批量加工的制服往往需要根據(jù)服裝的規(guī)格尺寸和數(shù)量分床裁剪,按照樣板方向部位合理排料,裁剪時(shí)各層衣片間的誤差應(yīng)符合規(guī)定。裁片方法不正確不僅會(huì)使成衣造型結(jié)構(gòu)完全偏離設(shè)計(jì),而且造成很大的浪費(fèi)。在批量加工時(shí),會(huì)給生產(chǎn)者帶來(lái)很大的損失。 一般裁剪應(yīng)正確掌握以下要求:
正確的開(kāi)裁順序
即先橫斷后直斷、先外口后里口,先零小料后整大料,逐段開(kāi)刀,逐段取料。
裁剪用刀注意
凡衣片拐角處,應(yīng)以角的兩邊不同進(jìn)刀開(kāi)裁,而不可以連續(xù)拐角裁,以保證精確裁剪。左手壓扶材料,用力均勻柔和,不可傾斜,右手推刀輕松自如,快慢有序。珠海制服
裁剪時(shí)要保持裁刀垂直,以免各層衣片產(chǎn)生誤差。保證裁刀始終鋒利,裁片邊緣光潔順直。打刀口時(shí)定位要準(zhǔn),剪口不得超過(guò)3mm且清晰持久。裁剪時(shí)要注意裁刀溫度不可過(guò)高,特別是合成纖維,高溫易產(chǎn)生衣片邊緣焦黃、粘連等現(xiàn)象,同時(shí)會(huì)引起刀片粘污。
裁剪不是一項(xiàng)獨(dú)立的工作,在裁剪之前要進(jìn)行諸如鋪料、畫(huà)樣等準(zhǔn)備工作。鋪料是按照所規(guī)定的層數(shù)及長(zhǎng)度,將用于制造制服的服裝材料按鋪料要求,鋪放在裁床上,以便畫(huà)樣及開(kāi)裁。對(duì)伸縮性大的材料,鋪料后還需要放置數(shù)小時(shí),使之應(yīng)力回縮后再裁剪。
鋪料有其本身的工藝技術(shù)要求:
布面平整
鋪料時(shí)必須使每層材料的表面平整,不得有折皺、歪曲現(xiàn)象。否則衣片變形,給縫紉工作帶來(lái)困難,并對(duì)制服的服裝效果及質(zhì)量產(chǎn)生不利的影響。
布邊對(duì)齊
鋪料時(shí)要求每層料布邊要對(duì)齊,不能有參差不齊,否則易造成短邊部位裁片尺碼規(guī)格變異,造成次片。布邊里口處一般要求較嚴(yán)格,上下整齊,差異不得超過(guò)2mm,因?yàn)槔锟诓课粚⒆鳛閷?lái)排料基準(zhǔn)邊。另一邊保證自然平整即可。
張力均勻,力度小
要想鋪料平整,必要時(shí)得施加一定的張力,用力均勻輕微,以防止內(nèi)應(yīng)力回縮不勻而起皺。
方向一致,對(duì)正圖案
許多材料有明顯正反或特定方向性,鋪料時(shí)為保證效果一致,材料應(yīng)保持同一方向。對(duì)于有條格、花卉等圖案的材料,為保證或突出設(shè)計(jì)效果,在排板方案設(shè)計(jì)時(shí),要求在鋪料過(guò)程中按照設(shè)計(jì)要求對(duì)正圖案。另外,鋪料時(shí),應(yīng)該以幅寬最窄的一捆面料作為片皮,即基礎(chǔ)幅寬。而關(guān)于布料的張力,特別是里襯和有紡,可以在布邊每隔一定間距打剪口,這樣可以使面料以防止內(nèi)應(yīng)力回縮不勻而起皺。
認(rèn)真細(xì)致地做好裁前準(zhǔn)備,掌握正確的裁剪方法,然后才能進(jìn)行服裝加工的下一道程序---縫制。