公司統一制服基本作用 　　樹立企業形象 　　提高企業凝聚力 　　創造獨特的企業文化 　　規范員工行為 　　 工作服的分類　 　　工作服的分類方法因其著眼點的不同，有很多種不同的分類方法，但不管是從哪一個視角，其分類的目的，或對設計．或對經營．或對市場．或對研究其發展有指導性和實用性。作為設計．生產．經營．銷售．使用工作服的方方面面的人來說都是應該明確的。 　　 一、分類方法的視角差 　　選擇不同的視角取向將工作服分門別類，將有不同的發現和側重。 　　 A． 按工作服的市場購買特點，則分出組織市場和消費市場。前者以集團購買，以主管部門來確定定制，后者以個人消費為特征。 　　 B． 按其產業的不同，則可分為三大產業類職業制服。 　　 二、常見的分類方法 　　 A． 按工作服市場需求的不同，即按工作服購買方式的不同，可分為組織市場和消費者市場。 　　 B． 按產業屬性的不同 　　第一產業類的工作服包括了農業、林業、畜牧業、漁業、狩獵、及礦業類制服； 　　第二類產業的工作服則是制造業、土木建筑業的制服； 　　第三產業類的工作服則是指除第一、第二產業外的其他所有產業部門的工作服。常見的第三產業則包括了如圖所示的不同行業。珠海工作服 　　 C． 按行業內部的不同 　　這是在同一行業內部的不同崗位．地位．身份的工作服的進一步分類。如賓館酒店工作服，又可分為前廳部．客房部．安保部．工程部等不同的工作服，而僅前廳部則又有行李生．門童．大堂經理．商務部收銀員．接待等，各自的服飾形象明確具體，不能混淆。如同為運輸業的工作服，汽運．船運．鐵路運輸．航空運輸等各自不一。唯有明確的具體職業崗位對象，才可能有設計的準確針對性。 　　 D． 按使用功能的不同 　　工作服因其使用功能的不同，大致可分為裝身禮儀和防護兩類。 　　裝身禮儀用工作服用于社交．工作禮儀等，相應的服飾配件有領帶．領結．領巾．綬帶．徽章．纓穗．帽子．肩章．鉤扣等。防護用工作服用于作業．保護及特殊用途。相應的服飾配件有頭盔．圍巾．眼鏡．防面具．鞋靴．繩帶． 　　裝身用的工作服設計，藝術性大于實用功能性；防護用的工作服設計，安全功能性大于藝術裝飾性。 　　 E． 按服裝材料的不同 　　純紡織物．混紡織物．裘皮有其它材料。 　　純紡織物有天然纖維的棉．麻．毛．絲；化學纖維有滌綸．粘膠．錦綸．睛綸．氨綸．丙綸．特氟綸等。混紡織物是指以上各種材料中兩種及其以上混合而紡織成的織物。混紡織物更能適應工作服面料需求。 　　 F． 按款式結構的不同 　　貼身與寬松．前開與后開型．覆蓋與裸出型．緊縛與開放型．接體與離體型．套頭與開襟型，上下裝分離與連體型等。 　　 G． 按風格的不同 　　前衛．傳統．浪漫．保守．怪誕等。 　　中式．民族．民俗．流行等。 　　 H． 按氣候的不同 　　季節性：春夏秋冬工作服 　　地域性：寒帶．熱帶．溫帶工作服 　　地理性：外星球．宇宙空間．高空．地面．水下工作服 　　氣象性：防寒．避暑．擋風．抗輻射工作服 　　 I． 按人體的不同 　　性別類：男裝．女裝．兒童裝。通用裝。 　　著裝的不同：外衣．夾衣．內衣．上衣．下裝．連體裝。 　　著裝的部位不同：首服．軀干服．手部服．足部服 　　 J. 從產品的角度分，工作服為西裝、時裝、夾克、風衣、T恤、中（西）式服裝、制服和特種服裝等。 　　西裝、時裝一般適宜于辦公室人員使用，有的時候，服務人員也可以使用。 　　夾克一般可以用于車間作業或室外服務人員。珠海工作服 　　中（西）式服裝一般宜于有文化氛圍的室內服務場所使用。 　 制服一般為保安等人員穿著。但是，現在國務院對制服的款式和使用有嚴格的規定，需要引起注意。 　　特種服裝是工作時有特殊要求的場合使用，比如防靜電、防火，防油污等。