一、項目名稱：東莞制服
二、項目講解：
職業(yè)服裝主要是指現(xiàn)今稱之“白領(lǐng)”和部分政府部門的著裝，既謂之“服裝”，顧名思義，其設(shè)計偏向于時尚化和個性化，穿著人員規(guī)范、整潔、美觀、統(tǒng)一，通過將企業(yè)優(yōu)秀文化統(tǒng)一的、有組織的、標(biāo)準(zhǔn)化的系統(tǒng)傳播，能充分展示企業(yè)或部門形象，代表一種文化，形成內(nèi)外的認同感，增加內(nèi)部凝聚力，從而使企業(yè)或部門具有更強的競爭力和公信度。
防護服其實是基于工裝改進而來的一種適用特殊要求的服裝，其在具有一般工裝的功能基礎(chǔ)上，特別強調(diào)其防護作用，這主要是基于特殊工作環(huán)境的安全需要。除服裝外，還包括鞋靴、帽盔及各種外掛功能設(shè)備等，上面提到的“醫(yī)用手套”嚴(yán)格講就屬于防護服一類。
總體來說，職業(yè)裝作為服裝產(chǎn)業(yè)中的重要一支，越來越受到社會的重視，其在行業(yè)上的應(yīng)用也越來越廣泛，這是社會競爭和人們生活審美意識的提高，是自我宣揚的一種表示，代表一種無聲的語言。
制服，也稱團體制服，顧名思義，是指團體統(tǒng)一著裝，含有強制、制約、統(tǒng)一之意！
同時，也用作動詞，釋義：用強力使之馴服。
制服是指一群相同團體的人所穿著的服裝，用以辨識從事各個職業(yè)或不同團體的成員，像學(xué)生、軍隊、醫(yī)師、護士和警察等職業(yè)的人經(jīng)常穿著制服。
在人類文明早期，像宗教的神職人員已經(jīng)開始穿著起了制服以表明他們的身份，直到現(xiàn)在，某些宗教的（像佛教和天主教）神職人員依然穿著著特殊的服裝以表明自己的身份。
有些職業(yè)的制服有約定成俗的統(tǒng)一樣式，例如海軍、廚師、飛機駕駛員的制服等。
制服作為詞語也有另一層含義，意思是用強力壓制使馴服。就是把某人擒住的意思。亦作制伏
制服是企業(yè)為企業(yè)形象把員工著裝統(tǒng)一起來定制的服裝，職業(yè)裝屬于制服中的一種，是為工作需求，結(jié)合職業(yè)特點選擇色調(diào)定做的工作服，統(tǒng)一著裝逐漸為各企業(yè)單位所重視。
職業(yè)裝依據(jù)行業(yè)特點大致可以分為四大類：職業(yè)服裝、職業(yè)制服、工裝和防護服，是融標(biāo)志性、時尚性、實用性及科學(xué)性于一體的，具有行業(yè)特點和職業(yè)特征，能夠體現(xiàn)團隊精神和服飾文化的標(biāo)識性的服裝。
伴隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，中國紡織服裝行業(yè)的逐步壯大，職業(yè)裝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象。
職業(yè)服裝一般在服裝質(zhì)地與制作工藝、穿著對象與搭配上有較高要求，表現(xiàn)為造型簡約流暢、修身大方，但不強調(diào)職業(yè)裝的特殊功能要求。
職業(yè)制服為大眾最為熟知的職業(yè)裝，應(yīng)用范圍非常廣。包括：商業(yè)性；執(zhí)法行政與安全；公用事業(yè)與非贏利性。
對于職業(yè)制服，首先應(yīng)強調(diào)的是標(biāo)志性與統(tǒng)一性，其次是功能性。標(biāo)志性與統(tǒng)一性體現(xiàn)在行業(yè)要求上，不同的行業(yè)需要有與眾不同、能鮮明體現(xiàn)行業(yè)特征的制服，比如稅務(wù)、海關(guān)等，具有鮮明標(biāo)志性的制服，首先能帶給公眾和諧的美感，既能增加其權(quán)威感，又能體現(xiàn)親合力。
功能性則主要體現(xiàn)在工種需要和穿著者感受上。合理的職業(yè)裝設(shè)計與材料運用，不僅能起到防護作用，提高安全性，更能使穿著者感覺舒適，從而提高工作效率。
工裝運用的范圍非常廣泛，其重點應(yīng)考慮功能性、安全性，輔以實用性和標(biāo)志性。工裝的適用范圍一般包括一線生產(chǎn)工人和戶外作業(yè)人員等，其對工作著裝的功能性要求非常高。如在野外作業(yè)的石油工人，其工裝不僅要適應(yīng)在沙漠環(huán)境中的視覺突出性，還要具有防油污、防水、防寒、防塵、防火和防化學(xué)侵蝕等特殊功效。
三、東莞制服設(shè)計基本要素
A．制服的造型設(shè)計
款式設(shè)計中的造型設(shè)計，決定著工作服的式樣，是制服設(shè)計的第一步。造型設(shè)計的著眼點首先在于區(qū)別工作服的不同特征和應(yīng)用性。
用于裝飾標(biāo)識的需要符合特定標(biāo)志、標(biāo)識性、以顯示社會符號與身份象征；用于功能防護的職業(yè)工裝，造型上的合理性、制服局部設(shè)計的制約性、“三口”防護的嚴(yán)密性不容忽視且規(guī)定也比較嚴(yán)格；用于特定場合的禮服性質(zhì)的學(xué)位服、演出服、慶典服等式樣與特定氛圍和場合的結(jié)合便為制服第一設(shè)計要求，所以，工作服的造型設(shè)計既構(gòu)造了制服的樣式，又同時限定了此式樣的環(huán)境和范圍。
B． 制服的材料設(shè)計
服裝材料是設(shè)計的物質(zhì)基礎(chǔ)，服裝材料設(shè)計通常表現(xiàn)在材料的選擇與搭配上。只有運用恰當(dāng)?shù)牟牧蟻肀憩F(xiàn)設(shè)計意圖，才能準(zhǔn)確地表現(xiàn)設(shè)計效果。 通俗的說就是要選擇合適的面料、輔料以及選擇合適的加工工藝。
材料的選擇與設(shè)計，應(yīng)從材料的理論性能．生物性能．質(zhì)感及加工性能等多方面研究，以盡可能地來達到制服的特殊要求。職業(yè)制服特別是工作服必須考慮作業(yè)環(huán)境，降低環(huán)境因素和作業(yè)性質(zhì)對人體可能帶來的損害和影響。防護性、安全性、舒適性的要求，對于服裝材料則有不同的性能要求，如易燃易爆的工作環(huán)境下的工作服，須有抗靜電性能，同時就有阻燃性，通常要選擇帶阻燃要求的防靜電布；低溫環(huán)境的工作服，須保暖、吸濕透氣；高溫環(huán)境的工作服材料必須隔熱、耐高溫、吸濕透氣好；水下環(huán)境的工作服，須防水、保濕、吸濕；化學(xué)污染環(huán)境的工作服，須耐酸腐蝕．防油、防水、透氣．保暖；核磁環(huán)境的工作服，須防輻射．防高溫；運動比賽的運動服，須質(zhì)輕．彈性和耐磨的服裝面料。
C． 制服的色彩設(shè)計
色彩與造型同為制服款式設(shè)計兩個支撐點，在具體設(shè)計時很難區(qū)分，有時先有造型然后配色，有時先有色彩構(gòu)想后配以造型。工作服的色彩設(shè)計要求在于其生理性．心理性與象征性。
制服色彩的生理性如色彩對于生理．神經(jīng)系統(tǒng)的刺激，色彩的鮮．灰．明暗會影響作業(yè)者的情緒，增加或減少作業(yè)者的疲勞感．單調(diào)感．煩燥感和興奮感。在醫(yī)療行業(yè)，制服色彩設(shè)計以寧靜、安詳、清潔、衛(wèi)生的淺粉色調(diào)和白色。色彩與環(huán)境色的對比與協(xié)調(diào)。
色彩的心理性在于色彩的象征聯(lián)想和情緒體驗。快餐廳多以高明度．高純度的暖色為基調(diào)，意在引起人們輕松愉快的食欲；田徑運動員穿上色彩對比鮮明的比賽裝，有助于讓自己處于最佳的狀態(tài)；賣場的促銷服帶來的視覺沖擊目的就是引起消費者的注意；科研院所研究人員單純的白色與灰色，似在向人們說明科研工作的專一與單調(diào)，色彩的心理作用強化了職業(yè)氛圍，無言地規(guī)范了職業(yè)要求。
